7月21日，河南矿山2026年度员工子女暑期专项实习工作正式启动。本次专项实习活动旨在搭建“家校企”衔接平台，通过开放真实的工作场景与生产环境，让员工子女近距离直观感受企业发展活力与文化底蕴，助力其树立正确的职业观与价值观。同时传递公司对员工家庭的暖心关怀，推动员工个人、家庭与企业共同成长。
崔书记亲自授课并签名赠书《菜根谭》
本次实习面向公司全体在职员工子女，涵盖在校大学生、应届高考生，实习周期一个月。公司配套完善暖心保障，为员工子女发放实习津贴，提供免费食宿，统一配发劳保用品，开展岗前安全培训。同时实行一对一导师带教模式，合理分配生产、技术、行政等实训岗位，助力青年学子近距离感受父辈工作环境，积累职场实践经验。实习结束后统一出具正规实习证明。
本次员工子女暑期实习活动，既是公司深耕人文关怀、回馈员工的暖心举措，也是主动履行社会责任、助力青年成长成才的重要实践。一直以来，河南矿山始终坚持以人为本、以德治企，持续推出中秋孝文化节、孝文化感恩旅游节、员工子女实习津贴等暖心举措，切实解决员工的后顾之忧。
